面对日新月异的社会新形势，宁陵县人民法院积极采取有效措施，搭建干警学习平台，创新形式，着力打造学习型法院，全面提高干警政治素质和业务水平，适应新时代法院工作需要，稳步推进审判执行工作开展。

    丰富学习载体，创新学习方式。开展集中学习活动，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习理论知识，每月定期开展“主题党日”党建学习活动；创建微信业务学习交流微信群，及时发布政治理论、业务知识及廉政教育文章等学习内容，组织开展业务研讨；举办青年干警“法官沙龙”，开展集中研讨学习，组织知识竞赛、论文评比等活动，增强学习趣味性，形成你追我赶的学习态势；充分利用“学习强国”学习平台开展，引导干警坚持学习、热爱学习，形成比拼赶超的活跃氛围。

    强化专业学习，实现学以致用。开展法官对口业务培训，坚持学习最新司法解释等法律知识，增强业务水平；加大信息化学习培训力度，组织法官、书记员有针对性参加线上操作学习培训，要求做到每名干警都能够熟练操作内网系统、“智慧庭审”系统、实现网上办公办案常态化，提高工作效率；重点开展刑事、民事等集中专项培训，倡导学习与实践相结合，不断提高干警的业务水平。

    完善考核机制，检验学习效果。出台《宁陵县人民法院学习型法院建设考核细则》，建立完善的奖惩考核机制，严格督促干警参加学习，激发干警学习的主观能动性；对各庭室学习制度及执行落实情况不定期检查、监督并及时通报，明确将干警的学习表现、学习成效作为年度考核的重要依据，形成浓厚学习氛围，确保学习型法院建设取得实效。