近年来，宁陵县法院积极探索创新工作措施，围绕“抓党建、强管理、促审判”工作思路，以党建工作为抓手，扎实开展党员教育培训工作，切实提升党员干部理论素养、改进工作作风，着力打造一支素质过硬、能力过强的党员干部队伍，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用。

    健全学习制度，提高党员参训积极性。把党员培训作为党建工作评议考核的重要内容，严肃学习纪律，明确每名党员培训学时，严格落实考核通报学习制度，提高党员参学思想认识，让党员干部全身心投入到学习中去，珍惜培训机会，注重学用结合，提高党性修养和业务素养。

    创新学习形式，推进党员培训多元化。认真开展“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”制度，每月开展内容丰富的“主题党日”活动，通过集中学习活动开展，增强干警公正司法、司法为民理念；组织干警开展“微党课”演讲比赛，开展争创“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等一系列“创先争优”活动；充分运用微信、微博、“学习强国”及“河南干部网络学院”等网络平台，拓展党员干部教育培训渠道，发挥党员学习“微平台”优势，推进党员干部不断提升自我、改进工作作风。

    注重因材施教，提升党员教育的实用性。结合党建学习要求和审判工作实际，按照“缺什么、补什么”的原则，对党员干部分期开展教育培训，围绕学习党规党章、党的十九大精神及“不忘初心、牢记使命”主题教育等，开展党建相关理论知识学习，对于不同岗位党员干部以党支部为单位精选教育培训内容，采取精准式培训教育，切实提高党员培训的针对性和实效性。