为进一步强化干警调研案例培育意识，激发干警参与积极性。10月22日，宁陵县法院组织部门负责人、员额法官及法官助理召开了调研案例工作推进会。党组副书记、副院长翟建伟，政治部主任骆俊杰出席会议。

    会议通报了我院1-9月份调研案例及司法宣传工作情况，分享了成果转化经验做法，分析了我院调研案例及司法宣传工作存在的问题及不足。参会人员就提升调研案例与司法宣传工作质量、加强协作配合、强化成果转化等方面进行了交流讨论。

    针对下一步工作，会议要求：一是要深化思想认识。要将调研案例工作作为破解审判难题、统一裁判尺度、提升法律应用能力的重要抓手，强化组织领导，充分调动干警的积极性，形成工作合力。

    二是建立案例发现多元化机制。审判、执行业务条线要树立案苗意识，对于有研究价值的案件，要及时发现、培育，主动提前介入。要充分发挥院领导、审委会委员、各审判执行业务条线负责人对典型案例的发现、培育、提炼作用。

    三是加强督促，跟踪问效。审管办细化调研案例任务清单，专人督促并要求均衡报送，功夫用在平时，切实防止前松后紧，月底、季度突击完成任务情况的出现。压实调研案例写作工作任务，创造出成果和精品。

    四是加强考核激励和组织培训。根据我院实际适时调整调研案例奖励办法，加大调研案例成果在绩效考评体系中的权重，实现奖优罚劣。

    五是提高写作支持力度。院里及时解决撰写人员各项困难，对写作人员反应的各类问题，如购买书籍、查重费用、联络发表等问题，院里及时予以解决，让写作人员无后顾之忧。