近年来，随着经济的发展，社会矛盾也日剧增加，宁陵法院受理的各类案件数量逐年上升，而办案人员的数量却呈减少之势，案多人少、案件复杂，多数干警超负荷工作。针对上述情况，该院坚持以人为本，推出四项举措，给干警们以人文关怀，把关爱落到实处。

    一是组织干警定期体检。该院每年组织一次全院干警健康体检，并建立体检档案，使干警做到对自己的身体健康状况能够及时把握，从而让干警早发现问题、早做预防、早做诊治。 

    二是解决干警工作用餐。为了方便干警，以干警自己出一点、单位补贴一点的形式解决干警的午餐；在用餐中该院注重干警的膳食结构，合理搭配饮食，科学配餐，做到既营养均衡又不铺张浪费。

    三是改善体育设施，丰富文体生活。该院搬入新办公楼以后，投资数万余元修建了篮球场，在体育活动室购置了乒乓球桌、羽毛球等体育健身器材，工作之余，干警可以打球健身，既缓解了工作压力，增强了体质，又陶冶了情操，丰富了业余文化生活。

    四是合理安排干警休年休假。为缓解干警紧张的工作压力，该院专门制定了年休假规定，鼓励干警休年休假，干警休年休假只需提前向院里报请，由院里合理统筹安排，一般在较短时间均可获得批准。