近年来，宁陵法院党组一班人以构建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为总体目标，集中精力抓机关党建和基层党组织工作，建立健全了科学合理、务实管用、规范有序、运转高效的工作机制，使法院工作走上了设置规模化、审判规范化、建设标准化、管理制度化、装备现代化的轨道，树立了审判阳光化、执法人性化、服务公仆化的良好新形象。

    宁陵法院共有67名干警，现有党员34名。从2010年开始，宁陵法院成立了以党组书记、院长张慎祝为组长的机关党建工作领导小组。为了提高法院党员干部队伍素质，增强全体法官的司法能力和服务水平，宁陵法院党组结合该院实际，制定了四项措施抓好党建工作。

    一是加大对党员干部的培训和学习力度，去年以来该院共选派法官56余人次到国家法官学院、省法官培训中心和地区法官培训中心学习，投入资金近8万元购买了各种审判业务书籍。通过各种形式的学习和交流，有效地增强了法官的业务素质和思想素质，提高了法官的办案水平和化解社会矛盾的能力，从而呈现了一审息诉率高、调解撤诉率高、执行和解率高及上诉率低、涉法上访率低的“三高两低”良好局面，司法公信力有了明显增强。

    二是充分发挥党员带头作用。为增强全体党员干部职工的工作责任感和社会责任感，宁陵法院党组以开展党的基层组织建设年活动和贯彻落实科学发展观活动为契机，结合工作实际，创造性地带领全体党员干部职工开展了“五带头、三比、三个一”主题实践活动，充分发挥了党组、支部、党员的战斗堡垒与先锋模范带头作用。为了积极发挥党员的先锋模范作用，法院各部门设立了党员先锋岗，建立了窗口示范接待岗，制作了群众办事流程图，建立了信访首问责任制;构建了县、乡、村三级便民网络体系;出台了“巡回远程立案”等十三项便民举措，制作发放了20000张便民联系卡、执行监督卡、廉政追踪卡，切实加大司法为民力度，不断满足人民群众对法院工作的新期待新要求

    三是全方位发挥党组织的作用。近年来，特别是在雪凝灾害、汶川大地震等期间，宁陵法院党支部组织干部、职工为支援贫困群众和受灾群众，共捐款捐物近8万元，为贫困群众和受灾群众献上了一片爱心;法院党组成员还先后深入帮扶联系村开展调研达52次，共为联系村协调和解决帮扶款物共计40余万元;党支部组织全体党员法官深入到各乡镇、企业开展送法下乡下企业法制宣传活动，共为群众提供法律咨询服务18000人次，累计免费发放宣传资料150000份，到国有企业、民营企业和私营企业提供法律服务120余次，到各中小学校上法制课100余次，深受社会各界的好评。

    四是建立健全各项规章制度。良好的工作机制，是促进各项工作发展的关键。宁陵法院党组先后制定和落实了《关于对党员实施教育、管理、监督的若干规定》、《党员联系群众制度》、《党员四必访、六必谈制度》、《岗位目标绩效考核办法》、《案件质量管理制度》、《廉政建设通报制度》、《工作人员非工作时间活动行为规范》、《纪律督查办法》等近三十项管理制度，使法院的管理工作逐步走上了制度化和规范化轨道。