6月22日下午，宁陵县法院召开2011年度信息宣传调研工作加压促进会，总结回顾前一阶段的信息宣传调研工作情况，并就今年的信息调研工作进行再部署，这次会议是近十年来法院院长首次参加的促进会，也是该院十几年来规模最大的信息宣传调研会，些次会议建立了宁陵法院第一批人才库，人才库成员包括院办公室负责此项工作的同志、各庭室负责人和近几年新近的大学生。

    会上，分管信息、宣传、调研工作的负责同志就分管的工作首先进行通报和总结，分析存在的问题，提出下一步的工作打算。宁陵县法院院长张慎祝就今年信息、宣传、调研工作强调了三项新举措。

    一是领导重视，措施得力。今年，院长将亲自部署信息宣传调研任务，分管副院长狠抓落实，庭室局队参与其中，办公室负责报送，形成一整套的信息宣传调研工作机制。

    二是要提高奖励标准，激发干警的工作热情。信息调研工作比较清苦，经常需加班加点甚至熬夜。年初，院党组修改了原来的奖励办法，提高了奖励的标准，扩大了奖励的范围，新增了任务内的稿件也有奖励的措施。

    三是部门要相互配合，确保信息畅通。信息调研工作政策理论性强，它要求信息员不但要吃透政策，而且还要深入调查，善于捕捉信息。为此，需要经常深入办案一线，从案件立案时起，就注重从大量的案件中筛选出一些比较典型案件，然后全程进行跟踪，对好的做法整理成经验材料予以推介，对具有指导性的案件精心撰写成案例分析供同行借鉴，对社会效果较好，具有教育和警示作用的案件以新闻宣传的形式积极向各级媒体推介。