2011年7月5日，宁陵法院召开民事审判工作会议，总结经验，查找不足。院领导在会议上着重强调了“排名通报制度”，即对民事诉讼案件的收结案数、发回重审数、上诉改判率、调解撤诉率等指标进行排名通报。

    年初，该院为进一步促进民事审判工作再上新台阶，要求各民事庭室及法官仅仅围绕民事审判效绩考评指标，自加压力，释放潜力，迸发活力，早作谋划，勤抓落实。上半年以来，该院实行月排名通报、季度排名通报、半年小总结、年终算总账，并且及时评选出每月的调解之星。

    为更好地落实排名通报制度，该院将每月的排名通报结果纳入年度各庭室及法官效绩考评范围，作为庭室及个人年终评先、评优及提拔重用的重要依据。该项制度的实施，有利于提高各庭室及法官的工作积极性，有利于鞭策后进、激励先进，有利于营造“干事创业、进取争先，正气升腾”的良好氛围，受到广大干警的好评。