一是以廉政教育为基础，提高廉洁自律意识。继续开展社会主义法治理念教育再学习，再教育，筑牢“忠诚、公正、廉洁、为民”的核心价值观，不断引导广大干警坚定理想信念。要通过加强党性党风党纪教育、警示教育、岗位廉政教育等，进一步增强广大党员特别是领导干部的风险意识和廉洁从政的自觉性。要提高干警的职业道德修养，养成良好的作风习惯，构筑牢固的思想道德防线，提高干警拒腐防变能力。

   二是以监督制约为保障，深化责任追究力度。着力加强内外监督，不断完善内部督查和责任追究力度，建立多元多层的监督体系，继续做好举报投诉工作，发挥党委、人大、政协、社会舆论等监督作用，确保腐败案件及时发现、及时查处。不断创新监督机制，提高监督实效。要全面加强对审判、执行、人事、财务管理等廉政风险点的排查、内控和预警，突出对重点环节、重点人物和关键岗位进行监督。健全执法流程和执法绩效考核的信息化管理系统，依靠信息技术提高监督水平。进一步加大责任追究和惩处力度，对于违法违纪行为，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

    三是以自身建设为重点，深入推进廉政创新和预防。把廉政建设纳入班子成员、庭室“一把手”工程，一级抓一级，层层抓落实。进一步重视纪检监察工作，配齐配优纪检监察队伍，加强对纪检人员的教育培训，提高纪检监察专业水平。努力构建惩治和预防腐败体系，找准权力运行风险点，有针对性地分类制定风险防控措施。要进一步扩大司法公开的渠道和内容，保障法官权力在阳光下运行。