一是狠抓落实廉政部署，加大问责力度。坚持把党风廉政建设作为法院“生命线工程”来抓，并逐级签订廉政承诺责任书。成立了案件评查问责办公室，对各类审、执结案件和涉诉信访案件进行全面评查。强化对案件的流程化管理和信息化管理。设立瑕疵法律文书公示栏，每月书面通报评查情况。对于违规违纪行为，决不护短决不手软。过去两年来，多名干警因违规受到该院纪检组、监察室查处，其中1名庭长因办案瑕疵被诫勉谈话；5名干警因违反会议纪律和集中学习规定被通报批评。

    二是强化廉政制度构建，提高管理水平。完善和创新20多项廉政规章制度，高度重视预防腐败体系建设和廉政制度建设，着力构建“不想为、不能为、不敢为、不必为”工作机制。狠抓制度落实，专门成立了规章制度督查领导组，对制度落实情况明查暗访。坚持从会风会纪、考勤管理、着装规范三个方面加强机关作风建设，安装了人像扫描电子签到器，有效杜绝了代签现象，出勤率达到100%。

    三是加大廉政监督教育，筑牢思想防线。强化内部监督，把廉政建设纳入绩效考评，实行“一票否决”。制定并下发了《宁陵县法院庭审同步监督制度》，规定对部分重大、敏感案件实行纪检庭审同步监督，被中院信息转发推广，收到了良好的监督效果。完善社会监督机制。开通违纪违法举报网站和投诉电话，全面清理排查举报线索。认真抓好廉政教育，通过党组成员讲廉政党课、邀请省、市法院和市政法委领导专题辅导、观看警示教育片等形式，把反腐倡廉工作关口前移。