领导“包”案。实行重点案件领导包案，该院中层以上领导实行每人牵头一案，党组成员每人化解一案，对于特别的复杂棘手案件，该院积极协调行政机关首长、人大代表等，实行院外领导“包案”，进一步加大拖欠农民工工资案件的办理力度。

    同步“跟”踪。审理期间做好农民工维稳工作和对立情绪化解工作。在案件审理期间，审判法官在时刻关注农民工动态，主动和农民工进行约谈，耐心明法晰理，及时消除他们的不稳定情绪，确保案件审理期间的社会稳定。

    审执“衔”接。对于调解结案的农民工讨薪案件，督促被告当庭予以履行；需要采取财产保全措施的，对迅速采取适当的保全措施，以保证生效判决的执行；对于判决案件，实行执行人员在场听案和联络制度，先由审判法官主动督促被告履行，被告未履行的，判决生效后由审判法官和旁听联络员快办理手续，立刻进入执行渠道，确保农民工权益及时兑现。

    多方“联”动。该院农民工讨薪案件审理领导小组与劳动部门、城乡规划管理部门、公安机关坚强联系，多方协调，共同做好农民工的思想工作，同时建议政府部门对企业和建筑公司、建筑队的管理、沟通、协调，努力形成诉讼与非诉讼相衔接的工作合力，对于拒不履行生效裁判文书拖欠农民工工资的案件，按照法律规定转给公安机关侦查，依法追究刑事责任，确保案件的平稳审结和矛盾纠纷的妥善化解。

    2013年12月期间，宁陵县人民法院共快立快审农民工讨薪案件12件，涉案金额32万元，审执结合12案，追回农民工工资28.3万元。